【注力分野】相続(相続調査、相続放棄)、遺産分割(協議、調停・審判)、債務整理、自己破産、個人再生、法律相談
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働契約は、労働者が使用者に対し使用者の指揮命令に従い労務を提供し、使用者が労働者に対し労務の対価に当たる賃金を支払うことを中心とする契約関係です。
労働者の使用者に対する義務及び労働契約の使用者に対する義務は、例えば、次のように分類することができます。
労働者の義務 | 労働義務 → 違反により損害が発生した場合、損害賠償請求の制限が問題となる。 |
秘密保持義務 | |
競業避止義務 | |
使用者の利益を侵害しない義務 → 種類・内容 | |
使用者の義務 | 賃金支払義務 |
安全配慮義務 | |
労働者の利益を侵害しない義務 → 種類・内容 |